2016-06-23

Textual description of firstImageUrl

Способы повышения мотивации. Инфографика

способы повышения мотивации
Лень - это отсутствие мотивации. Без мотивации очень сложно достигнуть каких-либо значительных результатов, так как именно она заставляет нас не унывать и двигаться вперед. В приведенной ниже инфографике вы узнаете, 6 простых способов повышения мотивации. Как ставить цели, как делить задачи, и за какие нужно браться сразу, а какие можно отложить. Про матрицу Эйзенхауэра, про приложения для смартфона, которые помогут вам в достижении вашей цели. Под инфографикой вы найдете подробную статью про мотивацию.

как повысить мотивацию. инфографика
Мотивация – это желание, побуждающее к действию, направленному на осуществление цели. Мотивированный человек стремится достичь своих целей, идет вперед, и шаг за шагом не уступает перед своей мечтой.
//

Как повысить мотивацию

  • Следите за здоровьем. Поддерживайте себя в хорошей физической форме, следите за своим здоровьем. Человек, который занимается здоровым образом жизни, более активен и лучше замотивирован на успех. Ведь уже то, что вы можете преодолеть себя, чтобы не поддаться соблазну вредных привычек, и находите время и силы(а главное – желание!) для занятий физкультурой, отлично закаляет силу воли, придает вам жизненных сил.
    Соглашусь, что есть исключения, когда инвалиды достигали вершин, неподвластных здоровым людям. В этом случае они нашли в себе силы в своем недуге. Это люди сильные духом.
  • Высыпайтесь. Этот пункт также относится к здоровому образу жизни, но я выделила его отдельным пунктом, так как пишу свой блог для людей, больных интернетом и компьютером. Без достаточного сна не возможно добиться продолжительного успеха. Я не исключаю причем успеха вообще, так как всем известно, что не смотря на все предостережения физиологов, подготовится к экзаменам за ночь – можно Winking smile Но скорее всего, что ваши знания запишет кратковременная память, и они с успехом улетучатся после сессии.
  • Поддерживайте порядок на рабочем месте. Согласитесь, что приятнее работать за рабочем столом, где все лежит на своих местах. Кроме положительного настроя, поддержание порядка окажет влияние на скорость работы. Вам не нужно будет отвлекаться на то, чтобы найти нужную вам вещь.
  • Выбор “правильной” цели. Продумайте вашу мечту до мелочей. Стоит ли она затраченных сил и энергии? Что даст вам достижение цели? Не попадите в ловушку вашего честолюбия, когда вы будете понапрасну добиваться тех целей, которые не принесут вам пользы. Подробно о правильной постановки цели описано в книге Даниэллы Лапорт “Живи с чувством”.
  • Составьте подробный план действий. Мечта превращается в цель лишь тогда, когда вы ставите себе определенные сроки для ее достижения и знаете, какие инструменты будете использовать для ее достижения. Конечно же важны и сами действия, которые приведут вас к желаемому результату.
  • Разделите цель на небольшие задачи. Глобальные цели могут пугать, особенно, если вы еще и определили сроки для достижения. Например, “выучить английский за 2 месяца” (узнайте как переводить статьи). Однако, если вы возьмете учебник и определитесь сколько вам понадобиться времени для изучения каждого параграфа, если вы выберите аудиоматериалы и решите слушать их по одному в день и будете изучать 15 слов в день, то ваша мечта будет выглядеть более реалистично (конечно, если сроки вы увеличите). Главное, не отступать от своей цели и заниматься регулярно.
  • Контролируйте результаты. Стимулом для продолжения начатого дела станет дневник, в котором вы будете отмечать ваши достижения. Не стоит зацикливаться на неудачах. Они неизбежно будут, относитесь к ним философски – каждая неудача несет в себе бесценный опыт, без которого не может быть победы. Когда вы будете смотреть на свой рост, то это будет вас мотивировать наилучшим способом.
  • Награждайте себя за успехи. Все мы любим подарки, не забывайте благодарить себя за маленькие победы.
  • Не обвиняйте себя в период неудач. В любом случае, у вас будут моменты поражения, когда ваша мотивация на нуле, вы отступили. Что ж поверьте своему организму, дайте ему восстановиться, но обязательно твердо пообещайте себе возобновить борьбу. Помните, что вы начнете не с нуля, а того момента, на котором остановились.
  • Эффективно используйте рабочее время. Для этого удобно пользоваться матрицей Эйзенхауера. Разбейте свои дела на срочные и несрочные, важные и неважные. Разобраться с тайм-менеджментом поможет книга Стива Макклетчи “От срочного к важному”.
  • Сделайте публичное обещание. Если вы не можете сдержать слово, данное самому себе, то вы можете рассказать о своих стремлениях “похудеть на 30 кг за месяц” своим близким, друзьям или написать об этом в блоге.
О повышении мотивации написано много книг. Вот одни из них:
  • Брайан Трейси - Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности.
  • Ник Вуйчич - «Жизнь без границ. Путь к потрясающе счастливой жизни».
  • Наполеон Хилл - «Думай и богатей».
  • Дэниел Пинк - «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует».
  • Сет Годин - «Пробуй – получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?».
Читать далее ...

2016-06-11

Textual description of firstImageUrl

Как создать идеальный логотип. Инфографика

идеальный логотип инфографика
Вы можете об этом не задумываться, но каждый день вам на глаза попадается от 10 до 16 тысяч логотипов различных видов. И размещены они не только на рекламных баннерах, буклетах или визитках, но и на товарах в супермаркете, на используемой вами бытовой технике и электронике, на страницах посещаемых вами сайтов и так далее. Почему же их так много?
Потому что логотип – это наиболее простой и, при разумном подходе, наименее затратный способ идентифицировать свой товар, услугу или компанию в целом в глазах потенциального клиента. При помощи этой маленькой иконки можно выразить особенности вашего бизнеса и выгодно подчеркнуть его отличия от конкурентов.
Работает эффективный логотип очень просто: он привлекает внимание и запоминается. В результате целевая аудитория, воспользовавшись товаром или услугой, с куда большей вероятностью повторно обратится к вам, чем уйдет к конкуренту. Этот эффект нарастает, как снежный ком, по мере роста популярности вашей компании, в чем также есть заслуга эффективного логотипа.

Создание логотипа дело не из легких. Тем более если вы решили создавать его самостоятельно. Тем не менее, если вы решили обзавестись собственным логотипом, инфографика "Как создать идеальный логотип" будет весьма полезна. Инфографика предоставлена Logowiks -  сайт о создании логотипа для новичков.
как создать идеальный логотип


Читать далее ...

2016-06-08

Textual description of firstImageUrl

Тест Склонны ли вы к микроменеджменту?

микроменеджмент
Wrike - Функциональная Система Управления Проектом

Тест Склонны ли вы к микроменеджменту?
Микроменеджмент – это тотальный контроль начальника за действиями подчиненных. Начальник, принимающий тактику микроменеджмента, контролирует все детали рабочего процесса. Обычно так действует или руководитель-новичок, или когда начальник дотошный, большое значение придает стадиям рабочего процесса и незначительным деталям. Однако такой подход не направлен на результат. Подчиненные достаточно тяжело переносят такое поведение начальства, они не ощущают доверия к ним, самооценка падает, настроение сотрудников подавленное. Нередкость текучка кадров. Подчиненные теряют способность самостоятельного принятия решений и, когда от них это требуется, они оказываются “парализованными”.
Микроменеджмент, как инструмент управления, можно применять не только на месте руководителя, микроменеджмент может исходить от коллеги, родителей, супруга, близких. Он может встречаться во взаимоотношениях учитель – ученик, заказчик – фрилансер. Если вы заметили, что кто-то из окружения становится чрезвычайно навязчив, “сует нос не в свои дела", упорно хочет, чтобы приняли его точку рения, пытается управлять вами, даже если не является вашим непосредственным руководителем, то можно предположить, что этот человек болен микроменеджментом.
// Признаки микроменеджмента:
  • начальник не доверят сотрудникам выполнение ими их непосредственных обязанностей,
  • попытка навязать свои методы работы. Шаг влево или вправо – расстрел.
  • нередки попытки влезть в личную жизнь сотрудника с ценными советами, которые должны быть приняты, как руководство к действию.
  • Критика звучит даже если подчиненный узнал что-то новое из авторитетных источников. Начальник очень сомневается в верности этих новых сведений. Вся инициатива и знания должны идти лишь от руководителя.
  • Контролируются любые действия подчиненного – походы в туалет, поза, манера общения с клиентом, другими коллегами, родственниками и пр.
Реакция подчиненных на микроменеджмент:
  • пониженное настроение,
  • страх появления начальства в поле зрения,
  • особо ретивые начинают усиленно подлизываться. Это зачастую импонирует начальству.
  • подавление воли, неспособность самостоятельного принятия решений, нет инициативы.
  • низкая заинтересованность в работе,
  • увольнение.
Если вы заметили за собой такой стиль руководства, то его нужно срочно менять, так как с такой политикой ваша компания никогда не станет понастоящему успешной, люди не будут вкладывать душу в проекты, а лишь испытывать постоянный страх. Кроме того, последствиями микроменеджмента являются сложные взаимоотношения на работе и в быту, сложность дальнейшего продвижения по карьерной лестнице (даже если вы уже начальник, вам есть куда расти). Искусству управления людьми необходимо учиться. Есть специальные сервисы, такие как wrike, которые облегчают процесс менеджмента, как разумного управления. Как не попасть в ловушку микроменеджмента описано в книге Гарри Чемберса “Микроменеджмент”. Эта книга поможет жертве тотального контроля, а также самому микроменеджеру выбраться из порочной практики применения неэффективного управления. Об эффективном же управлении личным врементем, вы можете узнать в книге Стива Макклетчи “От срочного к важному”.
Желаю вам избавится от симпотомов микроменеджмента, несмотря по какую сторону баррикад вы находитесь!
Читать далее ...

2016-06-06

Textual description of firstImageUrl

Бесконечный скроллинг постов на Blogspot

бесконечный скролинг постов на Blogspot
Осуществление типа постраничной навигации путем бесконечного скроллинга записей блога. Реализация: на главной странице блога, на странице архивов и меток блога Blogger под анонсами статей вы увидите кнопку “Загрузить еще”, или “Load more posts” (встречается в зарубежных шаблонах).
показать еще записи-  Load more post
Посмотреть пример:

Как установить такую кнопку для бесконечного скролинга постов на Blogspot.
  • Админпанель –> вкладка “Дизайн” –> добавить гаджет HTML / javaScript
  • В этот гаджет HTML / JavaScript вставить код:

    <script type='text/javascript' src='//ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.6.1/jquery.min.js'></script>
    <script type='text/javascript'>
    (function(a){function h(){g||(g=!0,d?(b.find("a").hide(),b.find("img").show(),a.ajax(d,{dataType:"html"}).done(function(c){var c=a("<div></div>").append(c.replace(j,"")),e=c.find("a.blog-pager-older-link");e?d=e.attr("href"):(d="",b.hide());c=c.find(i).children();a(i).append(c);window._gaq&&window._gaq.push(["_trackPageview",d]);window.gapi&&window.gapi.plusone&&window.gapi.plusone.go&&window.gapi.plusone.go();window.disqus_shortname&&a.getScript("http://"+window.disqus_shortname+".disqus.com/blogger_index.js");
    window.FB&&window.FB.XFBML&&window.FB.XFBML.parse&&window.FB.XFBML.parse();b.find("img").hide();b.find("a").show();g=!1})):b.hide())}function k(){var a=Math.max(f.height(),l.height(),document.documentElement.clientHeight),b=f.scrollTop()+f.height();0>a-b&&h()}var d="",b=null,i="div.blog-posts",g=!1,f=a(window),l=a(document),j=/<script\b[^<]*(?:(?!<\/script>)<[^<]*)*<\/script>/gi;a(document).ready(function(){if("item"!=_WidgetManager._GetAllData().blog.pageType&&(d=a("a.blog-pager-older-link").attr("href"))){var c=
    a('<a href="javascript:;" >Загрузить еще</a>');c.click(h);var e=a('<img src="https://www.google.co.in/images/loading.gif" style="display: none;">');f.scroll(k);b=a('<div class="mycribloader"></div>');b.append(c);b.append(e);b.insertBefore(a("#blog-pager"));a("#blog-pager").hide()}})})(jQuery);
    </script>
    <!-- infinite scroll style by www.mycrib.ru -->
    <style>
    .mycribloader {text-align: center; font-size: 100%; padding:10px;color:#FFFFFF;width:95%;
    background:-webkit-gradient(linear, 0% 0%, 0% 54%, from(#F8F8F8), to(#F1F1F1));
    border: 2px solid #c6c6c6;border-radius:2px;}
    .mycribloader a{text-decoration:none;display:block;width:100%;color:#000000;}
    </style>
    <style>
    .mycribloader {text-align: center; font-size: 100%; padding:10px;color:#FFFFFF;width:95%;
    background:-webkit-gradient(linear, 0% 0%, 0% 54%, from(#F8F8F8), to(#F1F1F1));
    border: 2px solid #c6c6c6;border-radius:2px;}
    .mycribloader a{text-decoration:none;display:block;width:100%;color:#000000;}
    </style
Если вы хотите изменить внешний вид кнопки скроллинга, то прокрутите код, предложенный выше, и вы увидите в нем выделенные части. Голубым выделен – градиент кнопки. Здесь нужно адать два цвета, например, синий и голубой или другие смежные цвета. Зеленым выделен цвет обводки кнопки.
Смотрите также Как сделать кнопку “Наверх"
Второй способ бесконечного скроллинга – загрузка записей происходит автоматически при скроллинге страницы вниз.
Смотреть демо:

Для добавления этого интсрумента в блог – вставьте в гаджет HTML / Javascript код:
<script type='text/javascript' src='//ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.6.1/jquery.min.js'></script>
<script type='text/javascript' src='http://photoforum.do.am/js/scroll.js'></script>
Читать далее ...

2016-06-04

Textual description of firstImageUrl

Изменяем внешний вид формы подписки Feedburner

красивая форма подписки в блог
E-mail подписка – является отличным способом для оповещения об обновлениях вашего блога ваших подписчиков. Вы можете предложить вашим читателям подписаться через сервисы подписок: feedburner, subscribe, smartresponder, specificfeeds и другие. Эти сервисы отличаются друг от друга удобством пользования, функциональными возможностями, поддержкой русского языка, а также некоторые из них являются платными.
Содержание статьи:

Как добавить форму подписки в блог

В этой статье речь пойдет о форме подписки через feedburner, так как этот сервис до сих пор пользуется популярностью среди блоггеров из-за своей простоты и удобства. Вам не придется самостоятельно писать письма подписчикам, рассылка об обновлениях вашего блога будет автоматически рассылаться вашим читателям. Я уже писала о feedburner, если вы не знакомы с сервисом, то как зажечь фид и другие первые шаги по работе с сервисом, у меня описаны в статье “Feedburner – начало работы”.

Если вы ведете блог на Blogger, то вставить форму подписки вы можете через специальный гаджет – читайте подробнее. Для других блогов существует другой способ. Им же можно воспользоваться и для блога Blogspot тоже. Для этого перейдите в настройки фида, кликнув по его названию:
настройки фида
Теперь перейдите во вкладку “Публикуй” –> Подписки по электронной почте –> активировать (кнопка “Activate”–> переведите на русский язык –> скопируйте полученный код и вставьте его в виджет HTML/Javascript (для блога Blogger), в виджет “Текст” (для Wordpress). Вы можете также вставить код в сообщение или в новую страницу блога. Для этого следите, чтобы разместить в запись в режиме HTML.
добавить форму подписки в блог

Изменение формы подписки feedburner

Полученный на feedburner код формы нужно обязательно изменить. Во-первых, избавиться от ссылки на фидбернер, т.е. удалить код вида:
<p>Delivered by <a href="https://feedburner.google.com" target="_blank">FeedBurner</a></p>
Во-вторых, руссифицировать. Для этого замените “Enter your email address:” на “Введите ваш e-mail” и кнопку “Subscribe” – на “Подписаться”.
Вы также можете изменить размеры формы подписки, настроив ширину (width) и высоту (height). Добавьте в стили. Пример вставки кода:
<form style="width:350px; height:150px; border:1px solid #ccc;padding:3px;text-align:center;" action="…далее весь код формы подписки… </form>

4 способа изменения подписки feedburner

Рассмотрим 4 способа видоизменения формы подписки feedburner
  1. Цветной фон формы подписки. Пример
    Для того, чтобы сделать цветной фон, добавьте background: #F3DA3F; в код формы после text-align:center;:
    <form style="width: 300px; height:140px; border:1px solid #ccc;padding:3px;text-align:center;background: #F3DA3F;"…
  2. Изменение размеров текстового поля для ввода e-mail:
    изменить размер текстового поля textarea
    Изменяем ширину текстового поля: меняем значение width в коде:
    <input type="text" style="width:140px" name="email"/>
    Регулируем высоту поля для ввода e-mail, добавив height в эту же строку кода:
    <input type="text" style="width:240px; height:20px;" name="email"/>
  3. Добавляем изображение в качестве фона формы подписки. Для этого загружаем изображение, которое будет служить фоном в интернет, берем прямую ссылку на изображение и прописываем следующий код:
    background: url(http://www.example.com/image.jpg)

    правее text-align:center; в html формы.
    Пример:
    <form style="border:1px solid #ccc;padding:3px;text-align:center;background-image: url(http://www.example.com/image.jpg);"
    Не забудьте заменить http://www.example.com/image.jpg на ссылку на ваше изображение. Вам может понадобится выровнять содержимое формы по вертикали. Для этого оберните содержимое формы в div и задайте для него стили выравнивания. Смотрите пример кода ниже. Я выделила цветом добавленный код:
    <form action="https://feedburner.google.com/fb/a/mailverify" method="post" onsubmit="window.open('https://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=my-crib', 'popupwindow', 'scrollbars=yes,width=550,height=520');return true" style="background-image: url(https://2.bp.blogspot.com/-KWZqsb9bHCg/V1Lpz-XN4eI/AAAAAAAATYM/Px1TddpkXNIs8G2XLpVqjU_QB5S50N3ogCLcB/s320/kak-sdelat-email-rassilky%25281%2529.png);  border: 1px solid rgb(204, 204, 204); height: 305px; text-align: center; width: 316px;" target="popupwindow">
    <div style="margin: 150px auto;"><b style="background-color: #f4cccc;">Введите свой адрес e-mail:</b><br />
    <br />
    <input name="email" style="height: 20px; width: 156px;" type="text" /><br /> <br /> <input name="uri" type="hidden" value="my-crib" /><input name="loc" type="hidden" value="ru_RU" /><input type="submit" value="Отправить" /> </div>
    </form>
    В результате получится форма вида:
    форма подписки с фоном изображением
    Добавляя изображение в качестве она, не забудьте прописать для формы подписки размеры изображения. Эти размеры выделены розовым цветом в коде, который приведен выше.
  4. Добавляем текст в текстовое поле для ввода e-mail:
    красивая подписная форма
    Найдите код в вашей форме вида:
    <p>Введите свой e-mail:</p><p><input type="text" style="width:140px" name="email"/></p>
    И измените его на этот отрезок кода:
    <p><input type="text" style="width:140px" name="email" onblur="if (this.value == '') {this.value = 'Введите свой e-mail';}" onfocus="if (this.value == 'Введите свой e-mail') {this.value = '';}" value="Введите свой e-mail"/></p>
Это не последняя статья про видоизменение форм, подписывайтесь на обновления, и вы узнаете как изменить размеры и цвет кнопки, а также цвет текстового поля, закруглить края и сделать эффекты наведения. Испытайте в действии форму:


Введите свой адрес e-mail:



Читать далее ...